Een goed team ontstaat niet vanzelf. Je kunt de beste mensen aan tafel zetten, maar zonder onderlinge klik blijft samenwerking stroef. Hoe zorg je dat collega’s elkaar écht leren kennen, beter samenwerken én lol hebben buiten de vergaderruimte? Teambuilding! En het mooie, je hebt geen hele week of giga budget nodig. Eén goed georganiseerde dag kan al een wereld van verschil maken.
Wij geven je een aantal inspirerende ideeën en tips voor een geslaagde teambuilding activiteit. Met z’n tienen of met een heel bedrijf!
Begin met het doel
Voordat je activiteiten gaat plannen, is het slim om even stil te staan bij de achterliggende vraag: wat wil je bereiken? Gaat het om het versterken van onderling vertrouwen? Creativiteit stimuleren? Of moet de sfeer gewoon weer wat losser na een drukke periode?
Als je weet waar de knelpunten of groeikansen liggen binnen je team, kun je veel gerichter een activiteit kiezen die echt impact maakt. Geen standaard escape room ‘omdat het moet’, maar een beleving die past bij je mensen en doelen.
Buiten of binnen?
Het weer in Nederland is net zo wispelturig als de koffiekeuze op kantoor, dus soms is het gewoon fijner om binnen iets te organiseren. Gelukkig zijn er genoeg creatieve vormen van teambuilding indoor. Denk aan een interactieve kookworkshop, waarbij collega’s in groepjes een gerecht maken voor het hele team. Of een creatieve workshop waarin iedereen zijn eigen mini-kunstwerk maakt. Het is laagdrempelig, gezellig en er is volop ruimte voor informele gesprekken.
Voor de competitievere types kun je denken aan een pubquiz op maat, een mini-sporttoernooi of een citygame in een indoor hal. Zo combineer je actie met samenwerking, en leer je elkaar op een hele andere manier kennen.
Buitenlucht doet ook wonderen
Is het wél lekker weer, grijp dan je kans. Buitenlucht zorgt voor ontspanning en energie. Klassiekers als vlotten bouwen of een GPS-tocht door de natuur blijven populair, maar je kunt het ook origineler aanpakken! Huur een boslocatie af en organiseer een expeditie met verschillende proeven. Of laat teams zelf een kamp opzetten met simpele materialen en een kookuitdaging als afsluiter. Vergeet bij buitenactiviteiten niet aan veiligheid en toegankelijkheid te denken. Zorg dat het voor iedereen leuk en haalbaar is, en houd rekening met fysieke grenzen van teamleden.
Niet iedereen houdt van actief of competitief
Wil je dat iedereen zich op zijn gemak voelt, zorg dan voor een mix aan onderdelen en geef mensen keuzevrijheid. Bijvoorbeeld een actieve ronde in de ochtend, en een creatieve of culinaire sessie in de middag. Zo voelt niemand zich verplicht om mee te doen aan iets wat totaal buiten zijn of haar comfortzone ligt, en blijven de energie en het enthousiasme de hele dag hoog.
Een veelgemaakte fout is om een leuke dag te organiseren… en het daarna te laten liggen. Plan daarom aan het einde van de dag (of de week erna) een kort reflectiemoment. Wat viel op? Wat werkte goed? Zijn er nieuwe dynamieken ontstaan? Deze inzichten kun je gebruiken om ook in de dagelijkse praktijk sterker samen te werken.
