Ben je op zoek naar een nieuwe baan? Dan is het verstandig niet alleen te kijken naar het salaris, maar ook naar de doorgroeimogelijkheden die een bedrijf je biedt. Op deze manier kun je jarenlang voor hetzelfde bedrijf blijven werken, zonder dat het werk begint te vervelen. Veel werknemers wisselen na een tijdje van werkgever, omdat het werk niet meer uitdagend genoeg is.
Doorgroeien in je carrière
Door te kiezen voor een werkgever waar je doorgroeimogelijkheden hebt, kun je jezelf blijven ontwikkelen. Er zijn verschillende banen waarbij je carrière kunt maken. Denk bijvoorbeeld aan een baan als softwareontwikkelaar, verpleegkundige of data-analist.
Casino dealer
Het is niet lastig om croupier te worden in het casino. Je hebt wel een middelbareschooldiploma nodig, moet goed zijn in talen (voornamelijk Nederlands en Engels) en goed kunnen hoofdrekenen is een absolute vereiste. De rest van de training krijg je aangeboden van het casino zelf. Hier raak je bekend met de spelregels, technieken en klantgerichtheid. Nadat je de training hebt afgerond, ben je junior croupier. Je moet hiervoor snel en nauwkeurig kunnen rekenen en beschikken over sterke communicatieve vaardigheden. Ook dien je stressbestendig te zijn en een representatief uiterlijk te hebben. Ook is het belangrijk dat je goed omgaat met verschillende persoonlijkheden, want niemand reageert hetzelfde op winst als verlies.
Wil je meer begrijpen van de spellen, dan kun je eens in het casino iDEAL kijken hoe casinospellen in zijn werk gaan. Dit verschilt namelijk niet veel van hoe casinospellen in fysieke casino’s werken. Zo begrijp je sneller hoe een spel als blackjack of poker werkt. De bedoeling is dat je als casino dealer toezicht houdt dat alles eerlijk verloopt, en dat je een goed contact hebt met de gasten. Uiteindelijk kun je als croupier doorgroeien tot supervisor en in dat geval beheer je meerdere speeltafels, terwijl je toezicht houdt op de croupiers. Daarna kun je nog verder doorgroeien tot floormanager of casinomanager.
Softwareontwikkelaar
Het leven van een softwareontwikkelaar is nooit saai. Over het algemeen begin je je werkende leven met een hbo- of wo-opleiding in de informatica of een ander vakgebied. Sommige mensen leren zichzelf programmeren of gaan naar bootcamps. Als nieuwe ontwikkelaar, begin je meestal als junior developer. Je houdt je bezig met het bouwen en onderhouden van software. Denk aan een website, mobiele apps of complexe systemen. Daarvoor dien je uiteraard wel kennis te hebben van programmeertalen, dien je logisch na te denken en moet je goed kunnen samenwerken in een team.
Daarna groei je door naar medior en senior developer. Je kunt uiteindelijk zelfs de status van lead developer of software-architect bereiken. Daarnaast zijn er steeds meer ontwikkelaars die hun eigen bedrijf beginnen.
Verpleegkundige
Je zou het misschien niet zeggen, maar wist je dat je als verpleegkundige heel wat doorgroeimogelijkheden hebt? Er zijn grote tekorten aan verpleegkundigen in de zorg. Het begint bij een mbo- of hbo-opleiding verpleegkundige. Na de opleiding start je als basisverpleegkundige in het ziekenhuis, een verpleeghuis of thuiszorg. Daarbij verzorg je de patiënten en voer je medische handelingen uit. Dat kan bijvoorbeeld op de spoedeisende hulp, IC of verpleegafdeling.
Daarnaast is emotionele begeleiding van patiënten en het bijhouden van hun dossiers erg belangrijk. Medische kennis en precisie, empathie en stressbestendigheid zijn de belangrijkste kenmerken die je moet hebben. Uiteindelijk kun je jezelf opwerken tot IC- of anesthesieverpleegkundige. Daarna werk je je door tot hoofdverpleegkundige of verpleegkundig specialist. Je voert dan sommige taken uit, die artsen ook mogen uitvoeren.
Data-analist
Niet voor iedereen weggelegd, maar als data analist kun je flink doorgroeien. Je start met een opleiding in data science, economie of statistiek. Daarbij dien je ook kennis van programmeertalen te hebben. Als junior data-analist werk je eerst met datasets en begeleid je bedrijven. Door de grote hoeveelheden data te analyseren, kun je trends ontdekken. Denk bijvoorbeeld aan data over klantgedrag, verkoopcijfers of risicobeheer. Verder heb je hiervoor wel sterke analytische vaardigheden en wiskundig inzicht nodig.
Ook een goede taalbeheersing is belangrijk, want je dient complexe data om te zetten naar begrijpelijke analyses. Uiteindelijk groei je door naar de functie van senior data-analist of zelfs data scientist. Het hoogst haalbare is Chief Data Officer. Wanneer je deze functie bereikt, geef je leiding aan een heel data-team. Bovendien is het een van de meest lucratieve beroepen die er is.
